招賢納士
“機制激勵人,文化塑造人,感情溫暖人,事業凝聚人”
近年來,西鳳集團秉持“機制激勵人,文化塑造人,感情溫暖人,事業凝聚人”的用人理念:
視員工為企業最有價值的資產,高度重視人才的可持續發展和培養,以人為本的人才觀吸引優秀人才,圍繞人才選拔、教育、管理和使用,不斷優化完善招聘、培訓及績效薪酬管理體系,讓員工在團隊工作中不斷學習和成長。
本著員工為公司戰略、企業文化建設服務的理念,通過幫助員工提升工作績效和個人能力,推動員工與公司的共同成長。

- 今后我們將建立更加開放的人才政策
- 不唯地域引進人才,不求所有開發人才,不拘一格用好人才
- 不斷完善選人用人導向,不斷探索建立“感情留人”“事業留人”“待遇留人”的具體路徑和實施方法
- 實現職工收入與企業效益同步增長、個人追求和企業發展融合統一。
招聘信息
招聘流程
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報名
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資格初審
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文化考試
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面試
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體能測試
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體檢
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資格復審
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錄用






















